里仁與台北市政府勞動局一起舉辦職場體驗營，邀請壯世代踏入永續企業的行列

里仁不僅提供安心健康的產品，也很重視人才的培育與發展。為了讓對里仁有興趣的壯士代深入了解企業文化及職場實況，里仁於8月19日至23日與臺北市銀髮職務新創中心，一起舉辦了為期五天的職場體驗營，讓學員提前感受里仁的工作氛圍和核心理念。

活動第一天，邀請到具臨床心理師背景的廖怡玲老師，為學員們帶來職場溝通表達課程，不僅適用於職場，也能運用在生活中的各種情境，幫助學員在未來的職涯中，能更從容地應對各種挑戰。
第二天，由產業及授課經歷豐富的楊國柱老師帶領，專注於履歷撰寫與求職面試技巧。楊老師透過實務經驗，深入淺出地分享了如何撰寫出色的履歷，並提供多項面試中的實用技巧和小撇步，讓學員們在求職過程中更自信和順暢。


第三至第五天，學員們直接參與里仁的新進員工培訓，親身體驗里仁的職場生活。學習了公司文化、產品知識、收銀、客戶服務和職場環境與品質維護等多方面內容，並到門市進行實地觀摩體驗，將課程所學運用到實務操作中。

這次職場體驗營不僅提升學員對零售通路的認識，更進一步傳遞里仁的永續理念。學員們表示受益良多，對未來加入里仁充滿期待。里仁透過與市政府的合作，不僅為學員們提供了職場準備機會，也展現了在人才培育方面的投入與用心。期待未來能夠繼續舉辦更多類似的活動，讓更多民眾能夠深入了解並加入里仁，共同實現永續的美好未來。